Gender-Gerechtigkeit durch neue Mitarbeiterin gefördert

Das Engagement der Weltgemeinschaft Reformierter Kirchen (WGRK) für die Gleichstellung der Geschlechter in den Kirchen wurde durch die Einstellung einer neuen Programmkoordinatorin für Gender-Gerechtigkeit erheblich gestärkt.

„Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Frauen in den Kirchen Führungspositionen übernehmen. Dies ermöglicht eine umfassendere und inklusivere Darstellung des Gottesbildes und löst sich von der Vorstellung, dass Gott ausschließlich männlich ist“, sagte Min-Woo Oh, eine ordinierte Pfarrerin der Presbyterianischen Kirche von Korea (PCK), die seit Anfang Juni zum Mitarbeiterstab der WGRK gehört.

„Die Position von Frauen als Leiterinnen in den Kirchen bedeutet einen transformativen Wandel gegenüber dem traditionellen, patriarchalischen, vorherrschenden Paradigma und fördert einen Wechsel zu ‚Macht mit‘ anstelle von ‚Macht über‘. Damit wird die vollständige Verkörperung der Welt Gottes greifbar, die die geschlechtsspezifischen Ungleichheiten überwindet“, sagte sie. „Die Übernahme von Führungsaufgaben durch Frauen in der Kirche wird zu einem Schnittpunkt, an dem sich Macht und Gerechtigkeit überschneiden. Sie stellt eine religiöse Praxis der Befreiung von Marginalisierung und Unterdrückung dar, die letztlich zur Verwirklichung von Gerechtigkeit führt, die ein Leben in Fülle fördert.“

Die Arbeit von Frau Oh wird sich auf fünf Bereiche konzentrieren:

• Frauenordination ansprechen: „Einer der Hauptschwerpunkte ist die Förderung der Annahme der Frauenordination innerhalb der Gemeinschaft. Dazu gehört es, die besonderen Kontexte und Situationen der Mitgliedskirchen zu verstehen, die noch keine Frauen ordinieren, und strategische Pläne zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse der einzelnen Kirchen zugeschnitten sind“, sagte sie.
• Für Geschlechtergerechtigkeit eintreten: „Indem wir die Gleichstellung der Geschlechter und die Fairness in Entscheidungsprozessen, bei der Entwicklung von Richtlinien und bei der allgemeinen Arbeit fördern, können wir sicherstellen, dass die WGRK im Einklang mit den Grundsätzen von Gerechtigkeit und Inklusivität arbeitet“, sagte sie.
• Aufkommende Fragen der Gender-Gerechtigkeit angehen: „Indem wir die sich entwickelnden Herausforderungen, mit denen Frauen und marginalisierte Geschlechter konfrontiert sind, aufmerksam verfolgen, können wir uns anpassen und neue Agenden formulieren, die diese Themen innerhalb der WGRK und ihrer Mitgliedskirchen wirksam angehen“, sagte sie.
• Förderung von Netzwerken und Zusammenarbeit: „Wir werden eine gemeinsame Plattform für den Wissensaustausch, die gemeinsame Nutzung von Ressourcen und für gemeinsame Initiativen zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit innerhalb der breiteren ökumenischen Bewegung schaffen“, sagte sie.
• Stärkung der Solidarität: „Indem wir uns aktiv mit anderen Organisationen und Einzelpersonen, die sich für Gender-Gerechtigkeit einsetzen, zusammentun und sie unterstützen, können wir eine einheitliche Front schaffen und unseren gemeinsamen Einfluss verstärken“, sagte sie.

Die Arbeit von Frau Oh baut auf den Beschlüssen der Generalversammlung von 2017 auf, die eine Glaubenserklärung zur Frauenordination verabschiedet und die Gemeinschaft angewiesen hat, eine Politik der Geschlechtergerechtigkeit zu entwickeln, die der Exekutivausschuss im Jahr 2021 verabschiedet hat.

Frau Oh erwarb einen Bachelor of Science an der Keimyung University, einen M.Div. und einen Th.M. (Christliche Ethik) am Youngnam Theological Seminary and University sowie einen Doktortitel in Systematischer Theologie an der Kwazulu-Natal University in Südafrika mit dem Schwerpunkt auf der Überschneidung von Militarisierung, Imperium und ökofeministischen theologischen Perspektiven. Sie hat am Zentrum für Ökumenische Studien als Forscherin und stellvertretende Direktorin gearbeitet, an einem Missionsaustauschprogramm mit dem Kirchenbezirk Saskatchewan der Presbyterianischen Kirche in Kanada teilgenommen und ist PCK-Delegierte für den Rat für Weltmission (CWM).

Über das CWM-Programm „Partner in der Mission“ ist Oh in den Kreis der WGRK-Mitarbeiter eingestiegen. „Der CWM spielt eine wichtige Rolle bei der Förderung von Partnerschaften und erleichtert den Austausch von Ressourcen und Unterstützung zwischen Mitgliedskirchen und ökumenischen Organisationen“, sagte Frau Oh.

„Die Besonderheit ökumenischer Partnerschaften liegt in ihrer Fähigkeit, Trennungen zu überwinden und gemeinsam auf Tugenden hinzuarbeiten, die das Leben in den Kirchen und in der Welt bereichern. Vor diesem Hintergrund erwarte ich, dass die Zusammenarbeit zwischen CWM und WGRK durch meine Stelle zu einem Instrument und einer Brücke für den Aufbau reformierter und transformierter Kirchen wird“, sagte sie.